મુખ્ય સામગ્રી પર જાઓ
NiyamHQ

Verified · 30 સપ્ટે, 2026

પગાર કેલ્ક્યુલેટર – CTCથી હાથ પગાર (શ્રમ કોડ)

CTC લખો, PF, ESI, વ્યવસાય વેરો અને આવકવેરો બાદ માસે હાથમાં કેટલો પગાર આવશે જાણો — પગાર માળખું 50% વેતન નિયમ પાળે છે કે નહીં તપાસો.

✓ સત્તાવાર સૂચના મુજબ ચકાસેલ · 30 સપ્ટે, 2026 · અમે કેવી રીતે ચકાસીએ →

તાજેતરનો ફેરફાર: ચારેય શ્રમ સંહિતાના કેન્દ્રીય નિયમો જાહેર (8 મે, 2026)

₹

કંપનીનો વાર્ષિક કુલ ખર્ચ (CTC), માલિક PF અને બદલાતા પગાર સહિત.

₹
CTCના %
મૂળના %
કર્મચારી

કર્મચારી અને માલિક બંનેનો PF ₹3,000. પૂરા વેતને PF કપાતો હોય તો અનટિક કરો.

ઘણા માલિકો CTCમાં મૂળના 4.81% ગ્રેચ્યુઇટી તરીકે બતાવે.

માસિક હાથ પગાર

₹85,388

વાર્ષિક હાથ પગાર

₹10,24,654

કુલ પગાર / માસ

₹91,596

₹6,208 કપાત

50% વેતન નિયમ પળાયો

મૂળ પગાર કુલ પગારના 55% છે.

માસિક પગાર સ્લિપ

  • મૂળ + DA₹50,000
  • ઘરભાડા ભથ્થું (HRA)₹20,000
  • ખાસ ભથ્થું₹21,596
  • કુલ પગાર₹91,596
  • કર્મચારી PF (12%)− ₹6,000
  • વ્યવસાય વેરો− ₹208
  • માસિક હાથ પગાર₹85,388

તમારા CTCમાં આ પણ

  • માલિક PF (12%)₹6,000
  • ગ્રેચ્યુઇટી જોગવાઈ₹2,404
  • માસે CTC₹1,00,000

કરપાત્ર આવક ₹10,24,154 · વાર્ષિક આવકવેરો ₹10,24,154 (સેસ સહિત)

  • આવકવેરો 2026-27 નાણાકીય વર્ષની નવી વ્યવસ્થાએ: ₹75,000 પ્રમાણિત કપાત, ₹12 લાખ કરપાત્ર આવક સુધી કર નહીં. મોટી કપાત (80C, HRA, ઘર લોન) લેતા હો તો જૂની વ્યવસ્થા અનુકૂળ પડશે.
  • ગ્રેચ્યુઇટી CTCનો ભાગ છે, પણ છૂટતી વખતે જ ચૂકવાય — 5 વર્ષ પછી (નિશ્ચિત મુદતને 1 વર્ષ).

4 Codes 21 Nov 2025થી અમલમાં · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC પર ચકાસો →WhatsApp પર શેર કરો

ફક્ત અંદાજ માટે. આ કેલ્ક્યુલેટર 30 સપ્ટે, 2026 સુધીના નિયમો લાગુ કરે છે. આ કાનૂની કે કર સલાહ નથી. દાખલ કરતાં પહેલાં કે પગાર બદલતાં પહેલાં સત્તાવાર સૂચના જુઓ કે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ / શ્રમ કાયદા નિષ્ણાતની સલાહ લો.

શું આ ટૂલે તમને સાચો જવાબ આપ્યો?

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

CTC અને હાથ પગારમાં શું તફાવત?

CTC એ માલિક વર્ષમાં તમારી પાછળ ખર્ચે તે આખી રકમ — માલિક PF, ગ્રેચ્યુઇટી અને બદલાતો પગાર સહિત. હાથ પગાર એ કર્મચારી PF, ESI, વ્યવસાય વેરો અને આવકવેરો બાદ માસે બેંક ખાતામાં આવે તે.

નવા શ્રમ કોડ હાથ પગાર કેવી રીતે બદલે?

મૂળ વેતન કુલ પગારના અડધાથી ઓછું હોય તો વધારાના ભથ્થાં વેતનમાં પાછાં ઉમેરાય. તેથી PF અને ગ્રેચ્યુઇટી વધે, CTC એમ જ રહે તોપણ માસિક હાથ પગાર ઘટી શકે.

₹12 લાખ પગારે કેટલો કર?

નવી કર વ્યવસ્થામાં ₹12.75 લાખ સુધી પગાર આવકે (₹75,000 પ્રમાણિત કપાત પછી ₹12 લાખ) કલમ 156 છૂટથી આવકવેરો નહીં.

માલિકનો PF મારા હાથ પગારનો ભાગ?

ના. માલિકનો 12% PF તમારા CTCનો ભાગ છે, પણ માસિક પગારમાં મળતો નથી. તેમાંથી PF વેતન મર્યાદા સુધીના વેતનના 8.33% કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS)માં અને બાકીનો તમારા PF ખાતામાં જાય.