Verified · 30 સપ્ટે, 2026
નવો શ્રમ કોડ વેતન અને PF કેલ્ક્યુલેટર (50% નિયમ)
તમારું પગાર માળખું 50% વેતન નિયમે ટકે છે કે નહીં તપાસો, નવા શ્રમ કોડોમાં PF, ESI, ગ્રેચ્યુઇટી, હાથ પગાર અને માલિક ખર્ચ કેવી રીતે બદલાય જુઓ.
✓ સત્તાવાર સૂચના મુજબ ચકાસેલ · 30 સપ્ટે, 2026 · અમે કેવી રીતે ચકાસીએ →
તાજેતરનો ફેરફાર: ચારેય શ્રમ સંહિતાના કેન્દ્રીય નિયમો જાહેર (8 મે, 2026)
પગલું 1 · માસિક પગાર માળખું
જાળવી ભથ્થું હોય તો ધરો.
ખાસ ભથ્થું કોડની બાકાત યાદીમાં નથી, તેથી કડક રીતે તે વેતનમાં ગણાય. સાવચેત (બાકાત) દેખાવે અનટિક કરો.
ઓવરટાઇમ, કમિશન અને કોડ બાકાત રાખે તેવી ચુકવણી.
કાયદો માલિકને ₹25,000 વેતને PF મર્યાદિત કરવા દે. પૂરા વેતને ફાળો આપતા હો તો અનટિક કરો.
પગલું 2 · અનુપાલન સ્થિતિ
મધ્યમ જોખમ — 50% વેતન નિયમ પળાયો નથી
કુલ મહેનતાણું
₹50,000
માસે
લઘુત્તમ વેતન (50%)
₹25,000
મૂળ + DA + સમાવેલ ચુકવણી
હાથ પગાર ફેરફાર
−₹600
માસે
માલિક ખર્ચ ફેરફાર
+₹840
માસે, ગ્રેચ્યુઇટી સહિત
પગલું 3 · પહેલાં વિરુદ્ધ પછી
| માસિક | જૂની પ્રથા | નવા કોડ | ફેરફાર |
|---|---|---|---|
| વૈધાનિક વેતન (ગ્રેચ્યુઇટી આધાર) | ₹20,000 | ₹25,000 | +₹5,000 |
| PF વેતન | ₹20,000 | ₹25,000 | +₹5,000 |
| કર્મચારી PF (12%) | ₹2,400 | ₹3,000 | +₹600 |
| માલિક PF (12%) | ₹2,400 | ₹3,000 | +₹600 |
| તેમાંથી EPS (8.33%, વધુમાં વધુ ₹2,083) | ₹1,666 | ₹2,083 | +₹417 |
| કર્મચારી ESI (0.75%) | ₹0 | ₹0 | ₹0 |
| માલિક ESI (3.25%) | ₹0 | ₹0 | ₹0 |
| ગ્રેચ્યુઇટી ઉપાર્જન / માસ | ₹962 | ₹1,202 | +₹240 |
| કર્મચારી હાથ પગાર | ₹47,600 | ₹47,000 | −₹600 |
| માલિક માસિક ખર્ચ | ₹53,362 | ₹54,202 | +₹840 |
કુલ પગાર સ્થિર રખાયો. વાર્ષિક ગ્રેચ્યુઇટી જવાબદારી ફેર: +₹2,885 સેવાના વર્ષે.
4 Codes 21 Nov 2025થી અમલમાં · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC પર ચકાસો →WhatsApp પર શેર કરો
ફક્ત અંદાજ માટે. આ કેલ્ક્યુલેટર 30 સપ્ટે, 2026 સુધીના નિયમો લાગુ કરે છે. આ કાનૂની કે કર સલાહ નથી. દાખલ કરતાં પહેલાં કે પગાર બદલતાં પહેલાં સત્તાવાર સૂચના જુઓ કે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ / શ્રમ કાયદા નિષ્ણાતની સલાહ લો.
શું આ ટૂલે તમને સાચો જવાબ આપ્યો?
વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો
50% વેતન નિયમ શું?
શ્રમ કોડ “વેતન”માં બધી ચુકવણી ગણે, પછી HRA, વાહન ભથ્થું, ઓવરટાઇમ, કમિશન જેવા કેટલાક ઘટકો બાદ કરે. બાદ કરેલા ઘટકો કુલ મહેનતાણાના અડધાથી વધુ હોય તો વધારાની રકમ પાછી વેતનમાં ઉમેરાય.
હવે PF વેતન મર્યાદા કેટલી?
17 સપ્ટેમ્બર 2026થી માસિક ₹25,000 (પહેલાં ₹15,000). માલિકો હજુ ફાળો આ મર્યાદામાં રાખી શકે, તેથી મર્યાદાએ PF બંને તરફથી ₹3,000. 50% નિયમની અસર મુખ્યત્વે જેમનું મૂળ વેતન ₹25,000થી ઓછું, કે જ્યાં આખા વેતને PF કપાય.
મારો હાથ પગાર ઘટશે?
કુલ પગાર એમ જ રહી વેતન આધાર વધે તો કર્મચારીનો PF વધશે, હાથ પગાર થોડો ઘટશે. બદલામાં PF બચત અને ગ્રેચ્યુઇટી વધે.
નવા શ્રમ કોડ ક્યારથી લાગુ?
ચારેય કોડ 21 નવેમ્બર 2025થી લાગુ. રાજ્યો પોતાના નિયમો અલગ જાહેર કરે.