Verified · 29 सित॰ 2026
बोनस कैलकुलेटर — वैधानिक बोनस 8.33% से 20%
वेतन संहिता के तहत वैधानिक बोनस की गणना करें: ₹7,000 या न्यूनतम वेतन में से जो अधिक हो, उस पर 8.33% से 20%।
✓ आधिकारिक अधिसूचनाओं से सत्यापित · 29 सित॰ 2026 · हम कैसे सत्यापित करते हैं →
हाल का बदलाव: चारों श्रम संहिताओं के केंद्रीय नियम अधिसूचित (8 मई 2026)
कर्मचारी की श्रेणी के लिए राज्य का न्यूनतम वेतन।
8.33% से 20% के बीच, आवंटन योग्य अधिशेष के आधार पर।
देय बोनस: ₹11,995
न्यूनतम (8.33%)
₹11,995
आपकी दर पर
₹11,995
अधिकतम (20%)
₹28,800
- लेखा वर्ष समाप्त होने के 8 महीने के भीतर।
- 20 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों पर लागू।
- वेतन पात्रता सीमा सरकारी अधिसूचना से तय होती है — मौजूदा आँकड़ा जाँच लें।
4 Codes 21 Nov 2025 से लागू · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC पर जाँचें →WhatsApp पर साझा करें
केवल अनुमान के लिए। यह कैलकुलेटर 29 सित॰ 2026 तक के नियमों पर आधारित है। यह कानूनी या कर सलाह नहीं है। रिटर्न फाइल करने या पेरोल बदलने से पहले आधिकारिक अधिसूचना देखें या किसी चार्टर्ड अकाउंटेंट / श्रम कानून विशेषज्ञ से सलाह लें।
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आधिकारिक स्रोत
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
बोनस के लिए कौन पात्र है?
20 या अधिक कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों में वे कर्मचारी जिनका वेतन अधिसूचित सीमा (₹21,000 प्रति माह) तक है और जिन्होंने वर्ष में कम से कम 30 दिन काम किया है।
न्यूनतम बोनस कितना है?
बोनस वेतन का 8.33% या ₹100, जो भी अधिक हो — मुनाफ़ा न होने पर भी।
बोनस कब तक देना होता है?
लेखा वर्ष समाप्त होने के आठ महीने के भीतर।