Verified · ಸೆಪ್ಟೆಂ 29,2026
ಬೋನಸ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ — ಶಾಸನಬದ್ಧ ಬೋನಸ್ 8.33% ರಿಂದ 20%
ವೇತನ ಸಂಹಿತೆಯಡಿ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಬೋನಸ್ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಿ: ₹7,000 ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚೋ ಅದರ ಮೇಲೆ 8.33% ರಿಂದ 20%.
✓ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗಿದೆ · ಸೆಪ್ಟೆಂ 29,2026 · ನಾವು ಹೇಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ →
ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆ: ನಾಲ್ಕು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆಗಳ ಕೇಂದ್ರ ನಿಯಮಗಳು ಅಧಿಸೂಚನೆ (ಮೇ 8,2026)
ನೌಕರರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ರಾಜ್ಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ.
ಹಂಚಿಕೆಯಾಗುವ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 8.33% ರಿಂದ 20% ವರೆಗೆ.
ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಬೋನಸ್: ₹11,995
ಕನಿಷ್ಠ (8.33%)
₹11,995
ನಿಮ್ಮ ದರದಲ್ಲಿ
₹11,995
ಗರಿಷ್ಠ (20%)
₹28,800
- ಲೆಕ್ಕದ ವರ್ಷ ಮುಕ್ತಾಯದ 8 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ.
- 20 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ನೌಕರರಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
- ವೇತನ ಅರ್ಹತಾ ಮಿತಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ — ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಂಕಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
4 Codes 21 Nov 2025 ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿ · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC ನಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ →WhatsApp ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
ಕೇವಲ ಅಂದಾಜಿಗೆ. ಈ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಸೆಪ್ಟೆಂ 29,2026 ವರೆಗಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ತೆರಿಗೆ ಸಲಹೆಯಲ್ಲ. ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ವೇತನ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೊದಲು ಅಧಿಕೃತ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ನೋಡಿ ಅಥವಾ ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ / ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು ತಜ್ಞರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
ಈ ಟೂಲ್ ನಿಮಗೆ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರ ನೀಡಿತೇ?
ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಬೋನಸ್‌ಗೆ ಯಾರು ಅರ್ಹರು?
20 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ನೌಕರರಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಪ್ರಕಟಿತ ಮಿತಿಯವರೆಗೆ (ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹21,000) ಇದ್ದು, ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು.
ಕನಿಷ್ಠ ಬೋನಸ್ ಎಷ್ಟು?
ಬೋನಸ್ ವೇತನದ 8.33% ಅಥವಾ ₹100, ಯಾವುದು ಹೆಚ್ಚೋ — ಲಾಭ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ.
ಬೋನಸ್ ಯಾವಾಗ ನೀಡಬೇಕು?
ಲೆಕ್ಕದ ವರ್ಷ ಮುಗಿದ ಎಂಟು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ.