Verified · २९ सप्टें, २०२६
बोनस कॅल्क्युलेटर — वैधानिक बोनस 8.33% ते 20%
वेतन संहितेअंतर्गत वैधानिक बोनस मोजा: ₹7,000 किंवा किमान वेतन यापैकी जे जास्त असेल त्यावर 8.33% ते 20%.
✓ अधिकृत अधिसूचनांनुसार पडताळले · २९ सप्टें, २०२६ · आम्ही पडताळणी कशी करतो →
अलीकडील बदल: चारही कामगार संहितांचे केंद्रीय नियम अधिसूचित (८ मे, २०२६)
कर्मचाऱ्याच्या प्रवर्गासाठी राज्याचे किमान वेतन.
8.33% ते 20% दरम्यान, वाटपयोग्य शिल्लकीच्या आधारे.
देय बोनस: ₹11,995
किमान (8.33%)
₹11,995
तुमच्या दराने
₹11,995
कमाल (20%)
₹28,800
- लेखा वर्ष संपल्यापासून 8 महिन्यांत.
- 20 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या आस्थापनांना लागू.
- वेतन पात्रता मर्यादा शासकीय अधिसूचनेने ठरते — सध्याचा आकडा तपासा.
4 Codes 21 Nov 2025 पासून लागू · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC वर तपासा →WhatsApp वर शेअर करा
फक्त अंदाजासाठी. हे कॅल्क्युलेटर २९ सप्टें, २०२६ पर्यंतच्या नियमांवर आधारित आहे. हा कायदेशीर किंवा कर सल्ला नाही. रिटर्न दाखल करण्यापूर्वी किंवा पेरोल बदलण्यापूर्वी अधिकृत अधिसूचना पहा किंवा चार्टर्ड अकाउंटंट / कामगार कायदा तज्ज्ञांचा सल्ला घ्या.
या टूलने तुम्हाला योग्य उत्तर दिले का?
नेहमी विचारले जाणारे प्रश्न
बोनससाठी कोण पात्र आहे?
20 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या आस्थापनांतील ते कर्मचारी ज्यांचे वेतन अधिसूचित मर्यादेपर्यंत (दरमहा ₹21,000) आहे आणि ज्यांनी वर्षात किमान 30 दिवस काम केले आहे.
किमान बोनस किती आहे?
बोनस वेतनाच्या 8.33% किंवा ₹100, जे जास्त असेल ते — नफा नसतानाही.
बोनस कधीपर्यंत द्यावा लागतो?
लेखा वर्ष संपल्यापासून आठ महिन्यांत.