Verified · 29, సెప్టెం 2026
బోనస్ కాలిక్యులేటర్ — చట్టబద్ధ బోనస్ 8.33% నుంచి 20%
వేతనాల కోడ్ చట్టబద్ధ బోనస్ లెక్కించండి: ₹7,000 లేదా కనీస వేతనంలో ఏది ఎక్కువైతే దానిపై 8.33% నుంచి 20%.
✓ అధికారిక నోటీసుల ప్రకారం ధృవీకరించబడింది · 29, సెప్టెం 2026 · మేము ఎలా ధృవీకరిస్తాము →
ఇటీవలి మార్పు: నాలుగు కార్మిక కోడ్‌ల కేంద్ర నియమాలు నోటిఫై (8, మే 2026)
ఉద్యోగి వర్గానికి రాష్ట్ర కనీస వేతనం.
8.33% నుంచి 20% వరకు, కేటాయించదగిన మిగులు ఆధారంగా.
చెల్లించాల్సిన బోనస్: ₹11,995
కనీసం (8.33%)
₹11,995
మీ రేటుతో
₹11,995
గరిష్ఠం (20%)
₹28,800
- అకౌంటింగ్ సంవత్సరం ముగిసిన 8 నెలల్లో.
- 20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులున్న సంస్థలకు వర్తిస్తుంది.
- వేతన అర్హత పరిమితి ప్రభుత్వ నోటీసు ద్వారా నిర్ణయం — ప్రస్తుత సంఖ్య నిర్ధారించండి.
4 Codes 21 Nov 2025 నుండి అమలులో · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC లో నిర్ధారించండి →WhatsApp లో పంచుకోండి
అంచనా కోసం మాత్రమే. ఈ కాలిక్యులేటర్ 29, సెప్టెం 2026 వరకు నియమాలను వర్తింపజేస్తుంది. ఇది చట్ట లేదా పన్ను సలహా కాదు. దాఖలు చేసే ముందు లేదా జీతం మార్చే ముందు అధికారిక నోటీసు చూడండి లేదా ఛార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ / కార్మిక చట్ట నిపుణుడిని సంప్రదించండి.
ఈ టూల్ మీకు సరైన సమాధానం ఇచ్చిందా?
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
బోనస్‌కు ఎవరు అర్హులు?
20 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులున్న సంస్థల్లో నోటిఫై చేసిన పరిమితి (నెలకు ₹21,000) వరకు వేతనం పొంది సంవత్సరంలో కనీసం 30 రోజులు పని చేసినవారు.
కనీస బోనస్ ఎంత?
బోనస్ వేతనంలో 8.33% లేదా ₹100, ఏది ఎక్కువైతే అది — లాభం లేకపోయినా.
బోనస్ ఎప్పటికి ఇవ్వాలి?
అకౌంటింగ్ సంవత్సరం ముగిసిన ఎనిమిది నెలల్లో.