মূল বিষয়বস্তুতে যান
NiyamHQ

Verified · ৩০ সেপ্টেঃ, ২০২৬

বেতন ক্যালকুলেটর – CTC থেকে হাতে পাওয়া বেতন (শ্রম কোড)

CTC দিন, PF, ESI, পেশা কর ও আয়কর বাদে মাসে হাতে কত আসবে জানুন — বেতন কাঠামো 50% মজুরি নিয়ম মানে কিনা যাচাই করুন।

✓ সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী যাচাইকৃত · ৩০ সেপ্টেঃ, ২০২৬ · আমরা কীভাবে যাচাই করি →

সাম্প্রতিক বদল: চারটি শ্রম কোডের কেন্দ্রীয় নিয়ম বিজ্ঞপ্ত (৮ মে, ২০২৬)

₹

কোম্পানির বার্ষিক মোট খরচ (CTC), নিয়োগকর্তা PF ও পরিবর্তনশীল বেতনসহ।

₹
CTC-এর %
মূলের %
কর্মচারী

কর্মচারী ও নিয়োগকর্তা উভয়ের PF ₹3,000। পুরো মজুরিতে PF কাটলে আনটিক করুন।

অনেক নিয়োগকর্তা CTC-তে মূলের 4.81% গ্র্যাচুইটি হিসেবে দেখান।

মাসিক হাতে পাওয়া

₹85,388

বার্ষিক হাতে পাওয়া

₹10,24,654

মোট বেতন / মাস

₹91,596

₹6,208 কর্তন

50% মজুরি নিয়ম মানা

মূল বেতন মোট বেতনের 55%।

মাসিক বেতন স্লিপ

  • মূল + DA₹50,000
  • বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA)₹20,000
  • বিশেষ ভাতা₹21,596
  • মোট বেতন₹91,596
  • কর্মচারী PF (12%)− ₹6,000
  • পেশা কর− ₹208
  • মাসিক হাতে পাওয়া₹85,388

আপনার CTC-তেও আছে

  • নিয়োগকর্তা PF (12%)₹6,000
  • গ্র্যাচুইটি সংস্থান₹2,404
  • মাসে CTC₹1,00,000

করযোগ্য আয় ₹10,24,154 · বার্ষিক আয়কর ₹10,24,154 (সেসসহ)

  • আয়কর 2026-27 অর্থবছরের নতুন ব্যবস্থায়: ₹75,000 প্রমাণিত কর্তন, ₹12 লাখ করযোগ্য আয় পর্যন্ত কর নেই। বড় কর্তন (80C, HRA, বাড়ি ঋণ) নিলে পুরনো ব্যবস্থা মানানসই হতে পারে।
  • গ্র্যাচুইটি CTC-র অংশ, কিন্তু শুধু ছাড়ার সময় দেওয়া হয় — 5 বছর পর (নির্দিষ্ট মেয়াদিদের 1 বছর)।

4 Codes 21 Nov 2025 থেকে বলবৎ · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC-তে যাচাই করুন →WhatsApp-এ শেয়ার করুন

শুধু অনুমানের জন্য। এই ক্যালকুলেটর ৩০ সেপ্টেঃ, ২০২৬ পর্যন্ত নিয়ম প্রয়োগ করে। এটি আইনি বা কর পরামর্শ নয়। দাখিলের আগে বা বেতন বদলের আগে সরকারি বিজ্ঞপ্তি দেখুন বা চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট / শ্রম আইন বিশেষজ্ঞের পরামর্শ নিন।

এই টুলটি কি আপনাকে সঠিক উত্তর দিয়েছে?

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

CTC ও হাতে পাওয়া বেতনে পার্থক্য কী?

CTC হলো নিয়োগকর্তা বছরে আপনার ওপর যা খরচ করেন — নিয়োগকর্তা PF, গ্র্যাচুইটি ও পরিবর্তনশীল বেতনসহ। হাতে পাওয়া বেতন হলো কর্মচারী PF, ESI, পেশা কর ও আয়কর বাদে মাসে ব্যাংকে যা আসে।

নতুন শ্রম কোডে হাতে পাওয়া বেতন কীভাবে বদলায়?

মূল মজুরি মোট বেতনের অর্ধেকের কম হলে বাড়তি ভাতা মজুরিতে ফেরত যোগ হয়। এতে PF ও গ্র্যাচুইটি বাড়ে, CTC একই থাকলেও মাসিক হাতে পাওয়া বেতন কমতে পারে।

₹12 লাখ বেতনে কত কর?

নতুন কর ব্যবস্থায় ₹12.75 লাখ পর্যন্ত বেতন আয়ে (₹75,000 প্রমাণিত কর্তনের পর ₹12 লাখ) ধারা 156 ছাড়ে আয়কর লাগে না।

নিয়োগকর্তা PF কি আমার হাতে পাওয়া বেতনের অংশ?

না। নিয়োগকর্তার 12% PF আপনার CTC-র অংশ, কিন্তু মাসিক বেতনে মেলে না। এর মধ্যে PF মজুরি সীমা পর্যন্ত মজুরির 8.33% কর্মচারী পেনশন প্রকল্পে (EPS) যায়, বাকিটা আপনার PF খাতায়।