Verified · ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬
ESI অবদান ক্যালকুলেটর
কর্মচারী (0.75%) ও নিয়োগকর্তার (3.25%) ESI অবদান গণনা করুন, ESI আপনার প্রতিষ্ঠান ও কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য কিনা যাচাই করুন।
✓ সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী যাচাইকৃত · ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬ · আমরা কীভাবে যাচাই করি →
সাম্প্রতিক বদল: চারটি শ্রম কোডের কেন্দ্রীয় নিয়ম বিজ্ঞপ্ত (৮ মে, ২০২৬)
মাসে নগদে দেওয়া সব, বার্ষিক বোনাস ও নিয়োগকর্তা PF বাদে।
মজুরি সীমা ₹21,000-এর বদলে ₹25,000।
এই কর্মচারীর ESI প্রযোজ্য
কর্মচারী (0.75%)
₹135
₹1,620 / বছর
নিয়োগকর্তা (3.25%)
₹585
₹7,020 / বছর
মোট মাসিক
₹720
পরের মাসের 15 তারিখের মধ্যে দেয়
- অবদান পরের পূর্ণ টাকায় বাড়ানো হয়।
4 Codes 21 Nov 2025 থেকে বলবৎ · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC-তে যাচাই করুন →WhatsApp-এ শেয়ার করুন
শুধু অনুমানের জন্য। এই ক্যালকুলেটর ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬ পর্যন্ত নিয়ম প্রয়োগ করে। এটি আইনি বা কর পরামর্শ নয়। দাখিলের আগে বা বেতন বদলের আগে সরকারি বিজ্ঞপ্তি দেখুন বা চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট / শ্রম আইন বিশেষজ্ঞের পরামর্শ নিন।
এই টুলটি কি আপনাকে সঠিক উত্তর দিয়েছে?
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
বর্তমান ESI হার কত?
কর্মচারী মোট মজুরির 0.75% ও নিয়োগকর্তা 3.25% দেন — মোট 4%।
ESI কাদের প্রযোজ্য?
মাসে ₹21,000 পর্যন্ত (প্রতিবন্ধী কর্মচারীদের ₹25,000) আয়কারীদের, 10 বা বেশি কর্মচারীর প্রতিষ্ঠানে যেখানে ESI চালু।
ESI কবে জমা দিতে হয়?
প্রতি মাসের অবদান পরের মাসের 15 তারিখের মধ্যে।