Verified · ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬
ছাঁটাই ক্ষতিপূরণ ক্যালকুলেটর — শিল্প সম্পর্ক কোড
শিল্প সম্পর্ক কোডে ছাঁটাই ক্ষতিপূরণ, নোটিশ বেতন ও পুনর্দক্ষতা তহবিল অবদান বের করুন।
✓ সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী যাচাইকৃত · ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬ · আমরা কীভাবে যাচাই করি →
সাম্প্রতিক বদল: চারটি শ্রম কোডের কেন্দ্রীয় নিয়ম বিজ্ঞপ্ত (৮ মে, ২০২৬)
ক্ষতিপূরণ
₹1,21,154
7 বছর × 15 দিন
নোটিশ বেতন
₹30,000
1 মাস বা বদলে বেতন
পুনর্দক্ষতা তহবিল
₹17,308
15 দিনের মজুরি
মোট খরচ
₹1,68,462
- ছাঁটাই ক্ষতিপূরণ: পূর্ণ প্রতি চাকরি বছরে, বা ছয় মাসের বেশি অংশে, 15 দিনের গড় বেতন।
- পুনর্দক্ষতা তহবিল: নিয়োগকর্তা প্রতি ছাঁটাই শ্রমিকে সর্বশেষ নেওয়া মজুরির 15 দিন দেন, 45 দিনে শ্রমিকের খাতায় জমা হয়।
4 Codes 21 Nov 2025 থেকে বলবৎ · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC-তে যাচাই করুন →WhatsApp-এ শেয়ার করুন
শুধু অনুমানের জন্য। এই ক্যালকুলেটর ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬ পর্যন্ত নিয়ম প্রয়োগ করে। এটি আইনি বা কর পরামর্শ নয়। দাখিলের আগে বা বেতন বদলের আগে সরকারি বিজ্ঞপ্তি দেখুন বা চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট / শ্রম আইন বিশেষজ্ঞের পরামর্শ নিন।
এই টুলটি কি আপনাকে সঠিক উত্তর দিয়েছে?
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
ছাঁটাই ক্ষতিপূরণ কীভাবে গণনা হয়?
একটানা চাকরির প্রতি পূর্ণ বছরে, বা ছয় মাসের বেশি অংশে, 15 দিনের গড় মজুরি।
পুনর্দক্ষতা তহবিল কী?
নিয়োগকর্তা প্রতি ছাঁটাই শ্রমিকে সর্বশেষ নেওয়া মজুরির 15 দিন দেন, 45 দিনে শ্রমিকের খাতায় জমা হয়।
সরকারি অনুমতি কখন দরকার?
300 বা বেশি শ্রমিকের কারখানা, খনি ও বাগানে।