Verified · ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬
স্থায়ী আদেশ প্রযোজ্যতা যাচাই — IR Code
প্রতিষ্ঠানে স্থায়ী আদেশ, অভিযোগ নিষ্পত্তি ও কর্ম কমিটি, বা লে-অফে অনুমতি দরকার কিনা যাচাই করুন।
✓ সরকারি বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী যাচাইকৃত · ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬ · আমরা কীভাবে যাচাই করি →
সাম্প্রতিক বদল: চারটি শ্রম কোডের কেন্দ্রীয় নিয়ম বিজ্ঞপ্ত (৮ মে, ২০২৬)
স্ট্যান্ডিং অর্ডার বাধ্যতামূলক নয়
- না
স্ট্যান্ডিং অর্ডার (প্রত্যয়িত, বা আদর্শ স্ট্যান্ডিং অর্ডার নিন)
IR Code s.28 · 300 শ্রমিক থেকে
- আবশ্যক
অভিযোগ নিষ্পত্তি কমিটি
IR Code s.4 · 20 শ্রমিক থেকে
- আবশ্যক
কর্ম কমিটি
IR Code s.3 · 100 শ্রমিক থেকে
- আবশ্যক
দরকষাকষি ইউনিয়ন বা পরিষদের স্বীকৃতি
IR Code s.14 · 1 শ্রমিক থেকে
4 Codes 21 Nov 2025 থেকে বলবৎ · Central Rules 8 May 2026 (G.S.R. 342–344(E))EPFO / ESIC-তে যাচাই করুন →WhatsApp-এ শেয়ার করুন
শুধু অনুমানের জন্য। এই ক্যালকুলেটর ২৯ সেপ্টেঃ, ২০২৬ পর্যন্ত নিয়ম প্রয়োগ করে। এটি আইনি বা কর পরামর্শ নয়। দাখিলের আগে বা বেতন বদলের আগে সরকারি বিজ্ঞপ্তি দেখুন বা চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট / শ্রম আইন বিশেষজ্ঞের পরামর্শ নিন।
এই টুলটি কি আপনাকে সঠিক উত্তর দিয়েছে?
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
স্থায়ী আদেশ কখন আবশ্যক?
300 বা বেশি শ্রমিকের শিল্প প্রতিষ্ঠানে (পুরনো আইনে 100 ছিল)।
অভিযোগ নিষ্পত্তি কমিটি কখন আবশ্যক?
20 বা বেশি শ্রমিকের প্রতিষ্ঠানে।